DeskImprese :: Facoltà di Economia dell'Università di Tor Vergata

ILO: ridurre l'orario di lavoro per combattere la crisi

Ridurre l'orario di lavoro può salvaguardare l'occupazione.
Ad affermarlo, i ministri del Lavoro del G20, riuniti a Washington il 20 e il 21 aprile scorso per valutare l’evoluzione della situazione occupazionale.
Nell'incontro è stata affrontata l'utilità di ulteriori misure e politiche del lavoro e della formazione a medio termine. Il quadro emerso ha evidenziato come, invece di "estromettere lavoratori dalle aziende in crisi può essere utile mantenerli nelle forze di lavoro occupate attraverso strumenti come la diminuzione dell’orario di lavoro, che riducono la disoccupazione effettiva, tengono vive le competenze e i legami tra i lavoratori che altrimenti sarebbero in esubero e il mercato del lavoro".

Sono già diversi i Paesi dove si è sperimentata, con risultati positivi, una riduzione dell'orario piuttosto che un ricorso ai licenziamenti che, invece, possono causare una carenza di determinate professionalità: in Germania, ad esempio, la riduzione dell’orario di lavoro, o Kurzarbeit, è un vero e proprio programma gestito dai servizi pubblici dell’impiego. Nel 2009 circa 1,5 milioni di lavoratori in Germania hanno beneficiato di questo progetto; in termini equivalenti al full time ciò corrisponde a circa 500 mila posti di lavoro salvati, l’1% della forza lavoro.